Блог

20.02.2016 Просмотров: 859
Книги, которые дают мотивацию на активные действия

Согласитесь, что лучше учиться на чужих ошибках и поберечь свой любимый лоб от шишек) А как Вы думаете, к успеху легче стремиться, опираясь на уже кем-то пройденный путь или лучше потратить часть своей жизни, чтобы детально разобраться в конкретном процессе и вывести свою формулу успеха? Надеюсь, Вы выбрали первое –использовать знание и опыт других людей, взяв для себя...

11.06.2015 Просмотров: 1180
Технологии Центра Валентиан Ковалева

Что же делать, если вы попали в конфликтную ситуацию? Самый простой вариант, для большинства людей: «Если мне плохо, значит, нужно найти виновного и наказать его». Если есть цель, то найти конкретного виноватого несложно: им может оказаться и президент, и начальник, и управдом, и теща, и жена, и ребенок, и собака и т.д. Если конкретного виноватого нет, то можно облить...

08.04.2015 Просмотров: 1160
причины конфликта

Что такое конфликт

Добрый день, дорогой читатель! Сегодня мы поговорим о методах решения конфликтов или, точнее сказать, о природных методы решения конфликтов.

Конфликты чаще всего связаны с тем, что наши ожидания не оправдываются. Наши желания не совпадают с тем, что мы имеем,  что мы получаем от жизни.

Знакомый одолжил у вас 100 $ на месяц и не...

19.03.2015 Просмотров: 1301
Технология диагностики человека Центра В.Ковалева

Как быстро научиться разбираться в людях?

Успех в жизни и бизнесе напрямую зависит от умения определять характер людей по внешним признакам и умения их мотивировать. Лидерства без этих умений тоже не бывает. Умение распознать качества человека, понаблюдав за ним 5 минут, пригодится на практике, потому что к каждому типу характера нужен...

04.03.2015 Просмотров: 961
Секреты продаж от Центра Валентина Ковалева

Сегодня я хочу раскрыть Вам, уважаемый читатель, несколько секретов работы с клиентами, о которых, почему – то мало пишут в МЛМ литературе. Вот «наши» три секрета успешной работы с клиентами: -- Своевременно получить с клиента деньги; -- Клиент обязательно должен получить результат (решить свою проблему или осуществить желание); -- Клиент должен остаться...